华为薪酬一直是业界及社会关注的话题，昨日，一则华为提前发年终奖的消息又引发热议。

据任正非近日签发的内部文件显示，为了激发员工斗志，提升荣耀品牌手机的销售规模，特批准荣耀品牌手机单台提成奖金方案，该方案从今年第四季度执行。按照新奖励方案，只要业绩足够好，普通员工也可以拿到比余承东还多的年终奖。

全力冲刺销量

值得注意的是，华为文件第一句话就是：从10月份开始执行此方案，避免拖延，12月瞒产。

据《证券日报》记者了解，